
Notificación de SUNAFIL – Mapa de Riesgo
La SUNAFIL exige a las empresas presentar el Mapa de Riesgos actualizado para cumplir con las normas de SST, con un plazo de cinco días
La SUNAFIL exige a las empresas presentar el Mapa de Riesgos actualizado para cumplir con las normas de SST, con un plazo de cinco días
Es obligatorio para todas las empresas contar con un Plan Anual de SST, pues así lo establece la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Todas las empresas tanto del régimen general como del régimen REMYPE se encuentran obligadas a contar con una matriz IPERC. La matriz deberá ser actualizada como mínimo una vez al año.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y su reglamento (D.S. 005-20120TR) hacen referencia a la obligación de toda empresa de adoptar las disposiciones necesarias en materia de prevención.
El incumplimiento de las disposiciones vinculadas a la obligación de la empresa de brindar capacitaciones en materia de hostigamiento sexual será considerada una infracción grave.
El hostigamiento sexual puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante; o que puede afectar su actividad o situación laboral.
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