¿Qué son las brigadas de emergencia?

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y su reglamento (D.S. 005-20120TR) hacen referencia a la obligación de toda empresa de adoptar las disposiciones necesarias en materia de prevención. Foto: Freepik

Las brigadas de emergencia es un grupo de trabajadores debidamente capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia dentro de una empresa. Los denominados brigadistas promueven una cultura de prevención y se encuentran preparados para controlar y minimizar las consecuencias de los riesgos identificados.

¿Qué requisitos deben cumplir los brigadistas elegidos?

Los brigadistas deben reunir las siguientes características:

  • Ser voluntarios
  • Poseer cualidades de liderazgo y trabajo en equipo
  • Encontrarse en adecuado estado físico y mental
  • Conocer la empresa y sus procesos
  • Encontrarse debidamente capacitado

¿Cuáles son los tipos de brigada de emergencia?

Existen 3 tipos de brigadas de emergencia, las cuales detallaremos a continuación:

  1. Brigada de lucha contra incendios: es la encargada de actuar en caso se presente una emergencia de incendio. Sus miembros deberán contar con conocimientos de uso de extintores y encontrarse en capacidad de diferenciar los usos de cada tipo de extintor. Asimismo, esta brigada será responsable de dar aviso a los bomberos en caso la situación lo amerite.
  2. Brigada de primeros auxilios: es la responsable de brindar primeros auxulios a los colaboradores o terceros que pudieran haberse lesionado durante la emergencia y solicitar ayuda médica en caso se requiera.
  3. Brigada de evacuación y rescate: sus miembros se encuentran a cargo de identificar las zonas seguras, puntos de encuentro y rutas de evacuación, orientando al personal y terceros durante un sismo o emergencia. Asimismo, deberá brindar apoyo en el rescate y verificar que todas las personas hayan sido evacuadas.

¿Qué empresas están obligadas a conformar brigadas de emergencia?

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y su reglamento (D.S. 005-20120TR) hacen referencia a la obligación de toda empresa de adoptar las disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes de trabajo.

Asimismo la normativa establece la obligación de contar con un sistema de gestión de SST, el cual contempla disposiciones legales específicas de respuesta a situaciones de emergencia tales como registros de equipos de seguridad o emergencia, registro de entrenamiento y simulacros de emergencia, registro de equipos de seguridad o emergencia, organización de primeros auxilios, entre otros.

Por su parte, el reglamento contempla la obligación de la empresa de promover la participación activa de los colaboradores en la prevención de riesgos de trabajo, ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia médica, extinción de incendios y evacuación y formación en prevención de situaciones de emergencia.

En consecuencia, es posible concluir que existe la obligación de las empresas del sector público y privado de adoptar medidas ante emergencias, considerando las brigadas como una medida esencial para dicho fin.

LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Telegram

Más artículos de nuestro blog

¿Qué es el Plan Anual de SST? - Segurimed
Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué es el Plan Anual de SST?

Es obligatorio para todas las empresas contar con un Plan Anual de SST, pues así lo establece la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Leer más »
¿Qué es la matriz IPERC? - Segurimed
Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué es la matriz IPERC?

Todas las empresas tanto del régimen general como del régimen REMYPE se encuentran obligadas a contar con una matriz IPERC. La matriz deberá ser actualizada como mínimo una vez al año.

Leer más »

En Segurimed almacenamos información y utilizamos cookies propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia en nuestra web, así como también con fines analíticos y para ofrecer funciones de redes sociales. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Para más información puedes consultar nuestra Política de Privacidad.

Escanea el código