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¿Qué es el Plan Anual de SST?
Es obligatorio para todas las empresas contar con un Plan Anual de SST, pues así lo establece la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué es la matriz IPERC?
Todas las empresas tanto del régimen general como del régimen REMYPE se encuentran obligadas a contar con una matriz IPERC. La matriz deberá ser actualizada como mínimo una vez al año.
¿Qué son las brigadas de emergencia?
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y su reglamento (D.S. 005-20120TR) hacen referencia a la obligación de toda empresa de adoptar las disposiciones necesarias en materia de prevención.
Comité de Hostigamiento Sexual en el ámbito laboral
El incumplimiento de las disposiciones vinculadas a la obligación de la empresa de brindar capacitaciones en materia de hostigamiento sexual será considerada una infracción grave.
¿Qué es el hostigamiento sexual en el ámbito laboral?
El hostigamiento sexual puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante; o que puede afectar su actividad o situación laboral.
Obligaciones del empleador según el Reglamento de la Ley General de Protección a las Personas con Diabetes
El art. 17 del presente reglamento establece que las entidades empleadoras deben desarrollar, en el marco de sus actividades, acciones orientadas a la prevención de diabetes.