
Salud ocupacional: mitos y beneficios que debes conocer en 2025
La salud ocupacional en Perú es un pilar fundamental para cualquier empresa que busque cumplir con la normativa y proteger a sus trabajadores.
La matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles) es un documento obligatorio dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Esta herramienta permite identificar los peligros presentes en cada puesto de trabajo y definir medidas preventivas para proteger la seguridad de los trabajadores.
La matriz IPERC se elabora con la participación de personal competente y en consulta con los trabajadores, sus representantes ante el Comité de SST o el Supervisor de SST, según corresponda.
Todas las empresas, tanto del régimen general como del régimen REMYPE, están obligadas a contar con una matriz IPERC, de acuerdo con la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La matriz IPERC debe actualizarse, como mínimo, una vez al año. Sin embargo, debe revisarse antes si ocurre alguna de las siguientes situaciones:
Modificaciones en procesos, equipos, materiales, insumos, herramientas o ambientes de trabajo que puedan afectar la seguridad de los trabajadores.
Ocurrencia de incidentes peligrosos.
Cambios en la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Identificación de peligros: reconocer y localizar los peligros presentes en cada puesto de trabajo, definiendo sus características.
Evaluación de riesgos: valorar la probabilidad y la severidad de los peligros identificados.
Determinación de controles: establecer medidas de prevención y protección de los riesgos, siguiendo un orden de prioridad para su implementación.
El documento debe considerar, entre otros, los siguientes aspectos:
Actividades rutinarias y no rutinarias según cada puesto de trabajo.
Condiciones de trabajo existentes.
Peligros relacionados con el medio ambiente laboral o la organización del trabajo.
Medidas de protección para trabajadores en situación de discapacidad.
Resultados de evaluaciones de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Resultados de investigaciones de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Datos estadísticos provenientes de la vigilancia de la salud colectiva de los trabajadores.
Contar con una matriz IPERC no solo evita sanciones por incumplimiento de la normativa, sino que también mejora la seguridad en el centro de trabajo, previniendo accidentes laborales e incidentes peligrosos.
Si necesitas más información sobre la implementación de una matriz IPERC o sobre tus obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, contáctanos:
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