Blog de Seguridad y Salud en el Trabajo
![¿Qué es el Plan Anual de SST? - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/que-es-el-plan-anual-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-768x512.jpg)
¿Qué es el Plan Anual de SST?
Es obligatorio para todas las empresas contar con un Plan Anual de SST, pues así lo establece la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
![¿Qué es la matriz IPERC? - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/que-es-la-matriz-iperc-768x511.jpg)
¿Qué es la matriz IPERC?
Todas las empresas tanto del régimen general como del régimen REMYPE se encuentran obligadas a contar con una matriz IPERC. La matriz deberá ser actualizada como mínimo una vez al año.
![¿Qué son las brigadas de emergencia? - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/formacion-de-brigadas-de-emergencia-768x512.jpg)
¿Qué son las brigadas de emergencia?
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y su reglamento (D.S. 005-20120TR) hacen referencia a la obligación de toda empresa de adoptar las disposiciones necesarias en materia de prevención.
![Comité de Hostigamiento Sexual en el ámbito laboral - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/comite-de-hostigamiento-sexual-en-el-ambito-laboral-768x512.jpg)
Comité de Hostigamiento Sexual en el ámbito laboral
El incumplimiento de las disposiciones vinculadas a la obligación de la empresa de brindar capacitaciones en materia de hostigamiento sexual será considerada una infracción grave.
![¿Qué es el Plan Anual de SST? - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/que-es-el-plan-anual-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-768x512.jpg)
¿Qué es el Plan Anual de SST?
Es obligatorio para todas las empresas contar con un Plan Anual de SST, pues así lo establece la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
![¿Qué es la matriz IPERC? - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/que-es-la-matriz-iperc-768x511.jpg)
¿Qué es la matriz IPERC?
Todas las empresas tanto del régimen general como del régimen REMYPE se encuentran obligadas a contar con una matriz IPERC. La matriz deberá ser actualizada como mínimo una vez al año.
![¿Qué son las brigadas de emergencia? - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/formacion-de-brigadas-de-emergencia-768x512.jpg)
¿Qué son las brigadas de emergencia?
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y su reglamento (D.S. 005-20120TR) hacen referencia a la obligación de toda empresa de adoptar las disposiciones necesarias en materia de prevención.
![Comité de Hostigamiento Sexual en el ámbito laboral - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/comite-de-hostigamiento-sexual-en-el-ambito-laboral-768x512.jpg)
Comité de Hostigamiento Sexual en el ámbito laboral
El incumplimiento de las disposiciones vinculadas a la obligación de la empresa de brindar capacitaciones en materia de hostigamiento sexual será considerada una infracción grave.
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![¿Qué es el hostigamiento sexual en el ámbito laboral? - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/que-es-el-hostigamiento-sexual-en-el-ambito-laboral-768x512.jpg)
¿Qué es el hostigamiento sexual en el ámbito laboral?
![Obligaciones del empleador según el Reglamento de la Ley General de Protección a las personas con diabetes - Segurimed](https://segurimed.pe/wp-content/uploads/2023/07/obligaciones-del-empleador-segun-el-reglamento-de-la-ley-general-de-proteccion-a-las-personas-con-diabetes-768x512.jpg)