La SUNAFIL ha intensificado sus acciones para garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Uno de los documentos más solicitados es el Mapa de Riesgo, así como la evidencia que acredite su correcta elaboración.
Sí. Todo empleador debe elaborar un Mapa de Riesgos con la participación de:
Representantes sindicales
Trabajadores
Comité de SST
Además, el documento debe estar visible y actualizado en el centro de trabajo.
El Mapa de Riesgo en Seguridad y Salud en el Trabajo cumple funciones clave:
Prevención de riesgos laborales: Identifica peligros y evita accidentes o enfermedades ocupacionales.
Evita sanciones: Prepara a la empresa para inspecciones de SUNAFIL y reduce la posibilidad de multas.
Mejora el entorno laboral: Fomenta seguridad, reduce el ausentismo y aumenta la productividad.
Si tu empresa recibe una Carta de SUNAFIL solicitando el Mapa de Riesgo, deberás responder en un plazo máximo de cinco (05) días hábiles. Para ello:
Revisa la notificación: Identifica los documentos solicitados y confirma la fecha de recepción.
Realiza una inspección interna: Evalúa las condiciones actuales del centro de trabajo.
Actualiza el Mapa de Riesgos: Asegúrate de que refleje la situación real y esté correctamente rectificado.
Implementa medidas correctivas: Refuerza los controles de seguridad y realiza capacitaciones.
Registra evidencias: Documenta todas las acciones y mejoras realizadas.
Solicita asesoría profesional: Contar con expertos en SST asegura que la respuesta cumpla con la normativa.
No presentar la documentación dentro del plazo establecido puede generar graves consecuencias:
Inicio de procedimientos inspectivos
Multas por infracción grave, que pueden oscilar entre S/ 8,399.50 hasta S/ 139,742
El Mapa de Riesgo SUNAFIL no solo es un requisito obligatorio, sino una herramienta fundamental para garantizar la seguridad de los trabajadores y proteger a la empresa frente a sanciones. Mantenerlo actualizado y contar con asesoría especializada es clave para cumplir la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La salud ocupacional en Perú es un pilar fundamental para cualquier empresa que busque cumplir con la normativa y proteger a sus trabajadores.
Riesgos psicosociales en el trabajo: ansiedad, depresión y burnout. Descubre sus efectos en la salud y cómo prevenirlos. Guía esencial para empresas comprometidas con el
Los exámenes médicos ocupacionales o EMOs, que buscan el bienestar del trabajador de manera individual.
En Segurimed almacenamos información y utilizamos cookies propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia en nuestra web, así como también con fines analíticos y para ofrecer funciones de redes sociales. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Para más información puedes consultar nuestra Política de Privacidad.
