
Salud ocupacional: mitos y beneficios que debes conocer en 2025
La salud ocupacional en Perú es un pilar fundamental para cualquier empresa que busque cumplir con la normativa y proteger a sus trabajadores.
Con fecha 04 de mayo de 2023 fue publicado en el diario oficial El Peruano, el Decreto Supremo N° 008-2023-SA, Reglamento de la Ley General de Protección a las personas con Diabetes, en la que se establece un régimen legal de protección a las personas con diabetes. A través de la referida normativa se busca brindar un adecuado control, atención y tratamiento de dicha enfermedad, creando una cultura de prevención.
Entre las principales obligaciones del empleador establecidas por la norma antes citada se encuentran las siguientes:
El art. 17 del presente reglamento establece que las entidades empleadoras deben desarrollar, en el marco de sus actividades, acciones orientadas a la prevención de diabetes tales como:
El art. 31 del reglamento sugiere que las instituciones públicas y privadas en general, realicen las siguientes acciones según sus competencias:
A partir del día siguiente de su publicación, es decir el 05 de mayo del 2023.
En caso requieras más información o asesoría en la implementación de la presente normativa o del sistema de gestión de SST en tu empresa, contáctanos al correo [email protected] o comunícate al (+51) 987-314 860.

La salud ocupacional en Perú es un pilar fundamental para cualquier empresa que busque cumplir con la normativa y proteger a sus trabajadores.

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