¿Qué es el Plan Anual de SST?
Es obligatorio para todas las empresas contar con un Plan Anual de SST, pues así lo establece la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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¿Qué es la matriz IPERC?
Todas las empresas tanto del régimen general como del régimen REMYPE se encuentran obligadas a contar con una matriz IPERC. La matriz deberá ser actualizada como mínimo una vez al año.
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¿Qué son las brigadas de emergencia?
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y su reglamento (D.S. 005-20120TR) hacen referencia a la obligación de toda empresa de adoptar las disposiciones necesarias en materia de prevención.
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Comité de Hostigamiento Sexual en el ámbito laboral
El incumplimiento de las disposiciones vinculadas a la obligación de la empresa de brindar capacitaciones en materia de hostigamiento sexual será considerada una infracción grave.
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¿Qué es el hostigamiento sexual en el ámbito laboral?
El hostigamiento sexual puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante; o que puede afectar su actividad o situación laboral.
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Obligaciones del empleador según el Reglamento de la Ley General de Protección a las Personas con Diabetes
El art. 17 del presente reglamento establece que las entidades empleadoras deben desarrollar, en el marco de sus actividades, acciones orientadas a la prevención de diabetes.