Seguridad Ocupacional
La seguridad ocupacional se entiende como una actividad encaminada a promover y proteger la salud de los empleados con la finalidad de:
- Identificar y reducir riesgos.
- Prevenir enfermedades ocupacionales.
- Evitar accidentes laborales.
¿Qué empresas se encuentran obligadas a contar con un Sistema de Seguridad Ocupacional?
De acuerdo a la legislación vigente, contar con un SGSST es obligatorio para todas las empresas, del sector privado y público, independientemente del número de colaboradores.
¿Cuáles son las principales actividades incluidas en el Servicio de Seguridad Ocupacional?
Entre las principales actividades a desarrollar dentro del marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), se encuentran las siguientes:
- Asesoría integral en materia de Seguridad Ocupacional.
- Diagnóstico de Línea base e informe de resultados con indicadores.
- Asesoría en la implementación del Comité de SST.
- Elaboración de matriz IPERC y mapa de riesgos.
- Capacitaciones en materia de SST.
- Investigación de accidentes de trabajo e inspecciones internas de SST.
- Implementación documentaria: políticas, programas, reglamentos, planes, registros y todo lo requerido por ley en materia de SST.
- Otros servicios personalizados de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Algunas actividades podrán tener un costo adicional, dependiendo del paquete de servicios contratado.
¿Con qué periodicidad se deben actualizar los documentos en materia de Seguridad Ocupacional?
Los documentos en materia de Seguridad Ocupacional y el Sistema de Gestión de SST en general deben ser documentados y actualizados como mínimo anualmente.
Seguridad Ocupacional
Conoce más sobre las principales obligaciones del empleador en materia de Seguridad Ocupacional, así como los alcances de nuestro servicio, el mismo que podrá incluir actividades tales como: Implementación del Comité de SST, elaboración de políticas y programas, diagnóstico de línea base, matriz IPERC, entre otros.