¿Qué es una Auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo?
La auditoría de Seguridad y Salud en el Trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficacia de un programa de SST. El art. 43 de la Ley N° 29783, establece la obligación del empleador de auditar de forma periódica el sistema de gestión, a fin de comprobar su aplicación y eficacia para el cumplimiento de objetivos. La auditoría debe en todos los casos ser efectuada por un tercero ajeno a la empresa.
¿En qué consiste la Auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo?
- Planificación: se define el alcance y objetivos de la auditoría, identificando las áreas a ser evaluadas.
- Ejecución: se elabora un cronograma de actividades específicas.
- Evaluación en campo: El auditor recaba evidencias para efectuar un diagnóstico sobre la situación de la empresa en materia de SST a través de entrevistas, observación directa, solicitud de información o documentos, etc.
- Presentación de informe: se presentan los resultados y efectúan recomendaciones.
¿Quiénes están obligados a efectuar Auditorías?
La normativa señala que las auditorías externas son obligatorias y deberán ser llevadas a cabo de forma periódica, tal como se detalla a continuación:
- Empleadores que realicen trabajos de alto riesgo: Cada 02 años.
- Empleadores que NO realicen trabajos de alto riesgo: Cada 03 años.
- Empleadores con hasta 10 trabajadores y que no realicen trabajos de alto riesgo: sólo se encontrarán obligadas, en caso sea solicitado por un inspector.
¿Cuáles son los tipos de Auditoría que existen?
De acuerdo a la normativa vigente, existen dos tipos de auditorías:
- Auditorías Internas: son efectuadas por un Auditor especializado con el objetivo de evaluar el estado de la Gestión de SST.
- Auditorías Externas: son realizadas por un profesional que cuente con el registro de Auditor emitido por la Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo. Su principal finalidad es la de preparar a la empresa ante posibles fiscalizaciones.
¿El informe de resultados de la Auditoría es enviado a algún tercero o entidad administrativa?
No, los resultados son confidenciales y tienen por finalidad establecer recomendaciones que la empresa deberá implementar para estar preparada en caso de una inspección.
Auditorías
Conoce más sobre los tipos de auditoría, la frecuencia con la que deben ser efectuados y las etapas que componen el proceso de ejecución desde la planificación hasta el informe final.