Salud Ocupacional

El programa de Salud Ocupacional consiste en la planificación y ejecución de actividades destinadas a mejorar el bienestar físico, mental y social de los colaboradores. Nuestro objetivo es crear ambientes de trabajo saludables mediante la implementación de estrategias que eviten accidentes y enfermedades ocupacionales.

¿Qué empresas se encuentran obligadas a contar con un Sistema de Salud Ocupacional?

Todas las empresas que cuenten con 05 o más colaboradores se encuentran obligadas a contar con la asesoría de un profesional de la salud. Sin embargo, aquellas empresas con menos de 5 trabajadores aún tienen la obligación de contar con un Plan Anual de Salud y un Programa de Vigilancia Médica, así como el sistema de Gestión SST.

De acuerdo con la Directiva N 339 – MINSA/DGIESP/2023, las empresas son clasificadas de acuerdo al número de trabajadores. Según la clasificación en la que se encuentren, se establece la obligación de contar con un profesional de la salud.

Salud Ocupacional - Infografía, Segurimed

Nuestro servicio incluye:

  • Asesoría Integral en materia de Salud Ocupacional
  • Vigilancia Médica Ocupacional
  • Elaboración de protocolos de EMO y lectura de resultados
  • Elaboración documentaria en Salud Ocupacional: planes, programas, informes estadísticos, registro de exámenes médicos e inspecciones internas, etc.
  • Pausas activas, charlas y otras capacitaciones en salud ocupacional
  • Atender, registrar y notificar accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas al trabajo.
  • Participación en las reuniones del Comité SST en caso sea requerido
  • Otros servicios personalizados de acuerdo a las necesidades de la empresa

Algunas actividades podrán tener un costo adicional, dependiendo del paquete de servicios contratado.

Salud Ocupacional

Conoce más sobre nuestros servicios en materia de salud ocupacional, así como las obligaciones que todo empleador deberá cumplir de acuerdo a Ley.

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